一、公司簡介
中國聯(lián)合健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)有限責(zé)任公司于2019年3月重組設(shè)立，是中國國新下屬全資二級子公司。公司定位為“國家新型數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)者和運(yùn)營者”，通過建設(shè)“一人一碼”個(gè)人健康賬戶和“一物一碼”追溯體系，打造以“人”和“物”為核心的數(shù)據(jù)底層標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，為數(shù)據(jù)資源可信流通利用提供基礎(chǔ)性支撐，助力數(shù)字中國、數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
二、基本條件
（一）具有較高的政治素養(yǎng)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，政治立場堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，工作作風(fēng)優(yōu)良，勤勉敬業(yè)。
（二）具有扎實(shí)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。具有與擔(dān)任職位相適應(yīng)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和推動(dòng)執(zhí)行能力，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。近兩年考核應(yīng)為“稱職”及以上。
（三）具有良好的品行與職業(yè)操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定，認(rèn)同公司文化及核心價(jià)值觀，不存在《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形，具有良好的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位及人數(shù)。
按照公司發(fā)展需求，擬公開招聘如下崗位。每名應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。
1.醫(yī)藥事業(yè)部：業(yè)務(wù)拓展資深專家（1人）、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理（1人）。
2.數(shù)字身份事業(yè)部：業(yè)務(wù)拓展崗（2人）、解決方案崗（2人）。
3.創(chuàng)新業(yè)務(wù)部：戰(zhàn)略研究崗（2人）。
4.運(yùn)營管理部（法律風(fēng)控部）：業(yè)務(wù)法律崗（1人）。
（二）崗位職責(zé)及任職條件。
本次招聘崗位具體信息、崗位職責(zé)及任職資格請參照崗位說明書。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核。
報(bào)名者需填寫并提交應(yīng)聘報(bào)名表，公司將根據(jù)崗位任職資格條件進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的報(bào)名者參加筆試和面試。
（二）筆試及面試。
筆試重點(diǎn)考察候選人的專業(yè)知識、能力素養(yǎng)以及心理素質(zhì)。筆試結(jié)束后將根據(jù)筆試成績結(jié)合招聘崗位及報(bào)考人數(shù)確定面試人選，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、政策理論、專業(yè)知識，工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴娜藣徠ヅ涠取?/span>
（三）考察。
綜合筆面試成績確定擬錄用人選后，公司將對擬錄用人選進(jìn)行考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)對擬錄用人選的人事檔案、廉潔從業(yè)情況等進(jìn)行考察。涉及干部選拔任用的人員，還需履行相應(yīng)的考察程序。
（四）體檢與錄用。
通過考察的擬錄用人選應(yīng)提供6個(gè)月以內(nèi)符合要求的體檢報(bào)告。擬錄用人選經(jīng)批準(zhǔn)同意后，公司將向其發(fā)送錄用通知并辦理入職手續(xù)，涉及干部選拔任用的人選，還應(yīng)履行相應(yīng)的公示程序。
五、申請方式
本次崗位報(bào)名截止時(shí)間延遲至11月5日，報(bào)名者需填寫應(yīng)聘報(bào)名表，并于11月5日前（過期不再接受申請），將簽字掃描件及電子版發(fā)送至：zglhhr@crhc.cn，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。符合資格條件的報(bào)名者將作為候選人參加筆試和面試。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）根據(jù)崗位需要及簡歷提交情況等因素，中國聯(lián)合數(shù)據(jù)有權(quán)調(diào)整或取消崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
（三）應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
（四）公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
附件：1.崗位說明書.docx
??????2.應(yīng)聘報(bào)名表.docx
